品质部年度工作总结报告课件.ppt
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1、精品 1 品质部 年度工作总结报告（2012年）品质部:XXX 精品 2 总结序言总结序言 一一.品质部组织架构图品质部组织架构图 二二.来料品质检验来料品质检验 三三.来料存在的问题及改善对策来料存在的问题及改善对策 四四.出货检验出货检验 五五.生产品质状况生产品质状况 六六.制程问题及改善对策制程问题及改善对策 七七.检验和预防检验和预防 八八.新产品上线问题频繁新产品上线问题频繁 九九.ISO.ISO质量体系方面质量体系方面 十十.品质部工作困扰品质部工作困扰 十一十一.2013.2013年完善跟进事宜年完善跟进事宜 十二十二.2013.2013年培训计划年培训计划 目录目录 精品 3
2、 总结序言总结序言 回顾2012年度，品质部可说是经历了诸多调整，包括人员的安排、工作方式、检测方法的更新等，一切均在力求建立一支符合XXX公司高速发展的品质队伍，在公司高层人士的大力支持重视下，品质部已逐步完善，并取得了一定成效。虽然2012年，品质部保障了公司产品的及时交货，但品质事故频繁发生，比如：模拟摄像机控制板因为设计缺陷，导致了大批量的返工和客户退货，切换了大功率红外灯后夜视效果差、光磊灯芯灯衰、用了散芯料引起的问题、EFE系列主板BGA假焊、网络高清夜视偏焦、光敏电阻用到海螺灯板引起批量不良等等，造成了生产大量返工，增加了生产成本，给公司造成了很大的经济损失，这些都与品质人员有不
3、可推缷的责任。2012年QC检验直通率均未达标，同时每月的品质情况差异也较大；为了更好的完成2013年度公司的整体目标及最大程度的推动公司内品质系统的完善，提前预防、控制各种影响品质的问题发生，并且使2013年品质工作有续开展。精品 4 一、组织架构图组织架构图 目前现有总人数：目前现有总人数：36人（已交辞工书的人（已交辞工书的4人，人，1人准备自离）人准备自离）品质部经理品质部经理 XXX IQC组长组长 XX（暂代）（暂代）结构件检验结构件检验 一、三楼品质科长一、三楼品质科长 二、四楼品质科长二、四楼品质科长 品质部文员品质部文员 XX QE工程师工程师 QE技术员（技术员（1人）人）
4、QA检验员（检验员（1人）人）QC测试员测试员 （11人）人）QA检验员（检验员（1人）人）QC测试员测试员 （12人）人）IQC检验员检验员 电子料、结构件检电子料、结构件检验验 IQC检验员检验员 辅料辅料/K3系统收料维系统收料维护护 深圳市佳信捷技术股份有限公司深圳市佳信捷技术股份有限公司 品质部组织架构图品质部组织架构图 精品 5 二、来料品质检验二、来料品质检验 1 1、年度各月来料品质状况年度各月来料品质状况 精品 6 二、来料品质检验二、来料品质检验 2 2、来料不良十大供应商统计：、来料不良十大供应商统计：精品 7 三、来料存在的问题三、来料存在的问题 1.I
5、QC对供应商的管理还处于模糊阶段，仅仅是对问题起到了反馈作用，实际上没有监督控制。目前公司在初选供应商时，没有考虑到供应商的生产能力和品质控制能力，造成现在物料不能及时到位，而勉强入库进来的又是不良品多，对我司品质造成了极大影响。2.供应商提供的物料因同一不良原因有连续或累加超过三批或更多的不良批次，3.供应商不了解我司新产品或产品品质的要求。4.缺少同供应商品质部门的沟通，未建立月份或季度性的供应商沟通协作会议制度，涉及品质管理方面，品质问题控制，倡导品质信息互相交流，以达到产品品质同步提高，才能降低品质成本，使供需双方互惠互利。精品 8 改善对策：改善对策：签订质量保证协议；必要时要求供应
6、商提供产品质量计划，跟进生产；与供应商携手加强来料箱卡，数量，包状外观等确认；定期召开供应商质量会议；跟进供应商质量改善行动；增加专业SQE工程师对供应商进行管理，辅导、考核，通过对供应商体系的审核和质量改善活动跟踪和异常情况的处理，来稳定来料的品质。精品 9 四、出货检验四、出货检验 2012年度各月出货检验品质状况年度各月出货检验品质状况：目标值：95%精品 10 五、生产品质状况生产品质状况 1、2012年度生产一部品质状况：年度生产一部品质状况：目标值：90%精品 11 五、生产品质状况五、生产品质状况 2、2012年度生产二部品质状况：年度生产二部品质状况：目标值：90%精品 12 五、生产品质状况五、生产品质状况 3、2012年度生产三部品质状况：年度生产三部品质状况：目标值：90%精品 13 五、生产品质状况生产品质状况 4、2012年度生产四部品质状况：年度生产四部品质状况：目标值：90%精品 14 六、制程出现的问题六、制程出现的问题 1.自从5月份IPQC离职以后，未有新的IPQC人员补替，对生产线的制程监控没有到位。2.由于没有专业专职人员对产线生产和品质状况进行
